しなやかリーダー塾とは

私たちの想い

しなやか女性管理職

しなやかリーダー塾は、女性管理職を育成する専門機関です。本塾を設立した、中小企業診断士・しなやかリーダー塾 塾長の細木聡子は、10年間のNTT管理職経験から得た独自のメソッドをプログラム開発し、「しなやか女性リーダー養成講座」として直接女性管理職者へ指導しています。

しなやかな女性管理職の「しなやか」の定義は、"ゆるがない芯を持ちながらも柔軟性があって、折れない、多様性にフィットできる管理職"としています。塾でお伝えする内容は、ドラッカーのマネジメント理論をベースに、女性ならではの強みを活かすための具体的なメソッドを付加していることが他社プログラムとの差別化ポイントであり、しなやか女性リーダー養成講座の唯一無二の特徴となっています。「個別相談&個別指導が無制限」という仕組みを導入することで、成果と結果にコミットし、最短で3か月で会社を成長させる女性管理職に成長させることを可能にしました。

私は2020年4月までに、私が提唱する「しなやかマネジメント手法」で、組織の中で真に活躍できる女性管理職を200人生み出したいと思います。そして、その女性管理職の存在が、やりがいと感動の輪を広げ、全ての人が自分らしく安心して成長できる社会を作りたいと本気で思っています。

運営会社について

運営会社 株式会社リノパートナーズ
代表者 代表取締役 細木聡子
所在地 〒102-0085
東京都千代田区六番町15-2 鳳翔ビル3階B
連絡先 info@linopartners.co.jp

代表プロフィール

株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子
中小企業診断士/公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師
株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子

1990年、筑波大学 第一学群自然学類 数学専攻を卒業後、NTTに入社。管理職に昇格後すぐに大規模システム構築プロジェクトのマネージャーに就任するが、部下がついてきてくれず、成果に結びつかなかった。自分らしいマネジメントの重要性に気づき、対応スタイルを見直し。部下からの圧倒的な支持を受け、残業0で成果2倍を実現。その後、社員483名の部門の人事・育成課長に就任し、仕組み化による育成施策を展開。画一的なやり方が社員のモチベーションダウンを招いてしまう。個人の状況に合わせた柔軟性のある育成方法に切り替え、メンタルダウンした社員をリーダーに成長させることに成功。26年間務めたNTTを退職し、ベンチャー企業の人事役員として活動スタート。社内外の小規模事業者へ人材育成コンサルティングおよび管理職研修を提供し、売上2倍、離職率50%削減、管理職希望者が増加するなどの結果を得る。この経験から、大企業での人材育成マネジメント法は、事業拡大を目指す中小企業にとって欠かせない仕組みであり、大きな成果をもたらすと確信する。独立後、自らの独自マネジメント手法を体系化した「しなやかなマネジメント法」を塾形式の講座としてプログラム開発することに成功。参加者からは、
「管理職がこんなに楽しくてやりがいのある仕事だったと初めて気づいた(50代女性部長職)」
「細木さんのような管理職になることが目標(30代女性管理職)」
「部下に対する投資対効果は3000%。正直、ここまでサポートしてくれるとは思っていなかった(経営者)』
など、懇切丁寧な指導とフォローに、受講者・経営者、双方からの評価が高い。今後も、一人でも多くの女性管理職に伝えることが企業の成長と豊かな社会を創ると確信し、自らの使命としている。

ページの先頭へ