女性管理職育成アカデミー™️とは

私たちの想い

しなやか女性リーダー™️

女性管理職育成アカデミー™️は、女性活躍推進を本気で行う企業のために会社の業績アップにつなげるこれからのロールモデルになるべき次世代女性管理職を育成する専門機関です。

本アカデミーを設立した、中小企業診断士・女性管理職プロデューサーの細木聡子は、10年間のNTT管理職経験から得た独自のメソッド"しなやかなマネジメント法"を、直接、塾形式という形で女性管理職者へ指導しています。その塾こそが「しなやか女性リーダー™️養成講座」です。

しなやかな女性リーダーとは、"ゆるがない芯を持ちながらも柔軟性があって、折れない、多様性にフィットできる管理職"として定義しており、塾でお伝えする内容は、ドラッカーのマネジメント理論をベースにして開発されています。そのドラッカーのマネジメント理論に、女性ならではの強みを活かすための具体的なメソッドを付加していることがしなやか女性リーダー™️養成講座の唯一無二の特徴となっています。しなやか女性リーダー™️養成講座で学ぶことで、最短で3ヶ月で上司にも部下にも信頼されチーム成果を上げる女性管理職に生まれ変わることができます。

「しなやかな女性管理職」たちの存在こそが会社を成長させる鍵であり、しいては、未来の日本を支える要だと考え、しなやか女性リーダー™️養成講座を通して、女性リーダーの価値を高め、良質な女性リーダーを育成するために女性管理職育成アカデミー™️を立ち上げました。しなやかな女性リーダーたちの育成こそが、未来の日本の礎になると信じています。

運営会社について

運営会社 株式会社リノパートナーズ
代表者 株式会社リノパートナーズ
代表取締役 細木聡子
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-2-5 TH西新宿ビル6階
連絡先 info@linopartners.co.jp

代表プロフィール

株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子
中小企業診断士 ・女性管理職プロデューサー
株式会社リノパートナーズ 代表取締役 細木聡子

1990年筑波大学卒業後、NTTに入社。管理職に昇格し、大規模システム構築プロジェクトのマネージャーに就任するが、部下がついてきてくれず、うまく成果を出すことが出来ない。周りにロールモデルもいなく、男性の真似をしたことにより違和感を与えていたということに気づく。自らしさを大切にしたマネジメントスタイルに徹底的に見直したところ、部下から圧倒的な支持を受け、残業0で成果2倍にすることに成功。その後、社員483名の部門の人事・育成課長に就任。仕組み化による育成施策を展開したが、画一的なやり方が社員のモチベーションダウンを招いてしまう。柔軟性のある考え方、対応が不可欠だと痛感し、個人の状況に合わせた育成方法に切り替えたところ、メンタルダウンした社員をリーダーに成長させることに成功。この経験から500名までの集団にはそれに適したマネジメントのやり方があると確信を持つ。自らの経験を体系化した「しなやかなマネジメント法」を一人でも多くの女性管理職に伝えることが企業の成長と豊かな社会を創ると確信し、自らの使命としている。

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